为积极落实上级就业“百日冲刺”工作部署，扎实推进毕业生就业工作，6月4日下午，我校在二教学术报告厅召开2025届毕业生就业“百日冲刺”行动部署会。党委副书记、副校长彭绪铭作工作部署，副校长钟风健主持会议。

会上，彭绪铭对学校前期就业工作取得的成效进行了总结。他指出，学校2025届毕业生就业去向落实率较去年同期显著提高，困难毕业生就业去向落实率高于学校平均水平，这一成绩的取得为后续就业工作奠定了良好基础。在就业活动开展上，学校积极搭建平台，举办了各种形式的招聘活动78场次，为毕业生提供了丰富的就业选择。同时，学校大力推进访企拓岗工作，走访单位达160家，访企拓岗成功率达93.75%，成效显著。此外，学校还认真对待毕业生的反馈意见和建议，及时回复并解决相关问题，并通过多种渠道及时将各类招聘信息推送给毕业生，尽力满足毕业生的求职需求。彭绪铭也客观指出了就业工作中存在的不足，包括毕业生就业签约流程有待优化、访企拓岗的深度和广度还需加强、就业指导与服务的精准性有待提高等方面。

针对近期就业重点工作，彭绪铭在讲话中对各项就业重点工作提出了具体目标和要求。他强调要从以下七个方面落地见效。一是扎实做好就业指导服务，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导，确保签约工作稳步推进；二是认真开展就业数据核查，建立严格的数据审核机制，确保就业数据真实可靠；三是针对性开展访企拓岗，结合专业特色和毕业生需求，精准对接企业，提高访企拓岗工作成效；四是兜底困难学生求职帮扶，建立“一对一”帮扶机制，力保困难学生全部就业；五是暖心关怀耐心服务学生，及时了解毕业生就业过程中的困难和需求，力保毕业生就业无投诉；六是针对暑期就业工作特点，制定暑期就业工作方案，确保暑期就业工作不断线；七是做好26届毕业生实习准备工作，提前谋划，确保实习工作顺利开展。

各教学学院书记、院长，就业干事、全体毕业班班主任（辅导员）以及就业办工作人员等参加会议。