本院学生会是在校团委及党支部领导、学院团委指导下，依靠全院学生开展工作的学生组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，以校园“正文化”建设为主体，积极而富有成效地开展各项工作。为开创我院学生工作新的局面，实现学生自治管理，学院分团委综合经过团中央、团省委及校团委相关文件研究决定于2022年9月进行学生会改选，改选具体方案如下：

一、竞选

 竞选部门

 主席团：执行主席1人、常务主席3人

 学习纪检部：部长1人，副部长1人，干事2人

 生活部：部长1人、副部长1人、干事2人

 办公室：部长1人、副部长1人、干事2人

 组织部：部长1人、副部长1人、干事2人

 文体部：部长1人、副部长1人、干事2人

 宣传部：部长1人、副部长1人、干事2人

二、候选人基本条件

 1、能模范遵守学校各项规章制度，思想品德优秀，各方面表现突出。

 2、热爱服务学生工作，积极要求上进，有高度的责任感和敬业精神。

 3、有较强的组织能力和工作能力，有相关工作经验，有一定的特长。

 4、乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，无条件服从组织的管理和安排。

 5、参加竞选学生必须是各部各班团支部书记

三、改选程序

 1、报名方式

 组织各班班委填写《学生会干部自荐表》，并于规定时间将“学生会干部自荐表”及汇总表交到学院团委，同时将汇总表的电子稿发送至校团委邮箱。

 2、资格审查

 拟定于9月中旬根据《自荐表》进行资格审查，并及时公布候选人名单，候选人自己准备3分钟演讲稿，主题须结合自己申报的岗位确定。 

 3、公开竞选

 拟定于9月下旬集中培训，候选人公开进行3分钟竞选演讲，竞选结束后最终由学生代表大会选举产生，确定新一届学生会成员名单。

 4、试用期(竞选结果公布之日起一个月试用期)

 自改选结果公布之日起，新任学生会成员有一个月的试用期，学院团委对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行增补。

   5、轮岗制度，执行主席当担任三个月后，进行轮岗制度，由学生代表大会进行评选，是否在其岗位与轮岗，选举时公平公正，组织有序。

   6、执行主席，定期向学生代表大会与校学生会、学院团委进行述职报告，汇报这一段时间举行的活动情况，做到透明化，制度化，规则化。